PODCAST #7 Usage d’entreprise : le champ d’action de l’employeur

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Thématique du jour :

Un usage d’entreprise est un bénéfice octroyé volontairement et de manière récurrente par un employeur à ses employés, sans qu’il soit imposé par la loi, la convention collective ou le contrat de travail.
Qu’est-ce qui définit un « usage » et peut-on le supprimer ou le modifier en tant qu’employeur ? Quelles sont les conséquences d’une telle modification ou suppression ?

Retrouvez les réponses dans l’épisode n°7 du Steady Podcast par Sébastien LAGOUTTE, chargé de Relations sociales chez ACD !

Retrouvez l’intégralité de ce podcast et les précédents épisodes sur vos plateformes d’écoute favorites !

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Anne-Gaëlle LE GOURRIEREC

Cheffe de projets – Marketing & Communication

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